A Mostra de Cinema Nacional Legendado e Audiodescrito do Centro Cultural Banco do Brasil - Rio de Janeiro apresenta 01 filme por mês em fim de semana.
No fim de semana do dia 26 e 27 de março teremos o filme "Proibido Proibir".
O filme inicia-se às 16 horas e deve-se chegar com 30 minutos de antecedência para retirada de senha.
Lembrando que, após a sessão deste sábado(26/03) , háverá um bate papo com o diretor do filme Jorge Durán.
Quero convidar a todos vocês para participarem da Mostra e me ajudarem na divulgação do evento.
Coloco-me à disposição para maiores informações através deste e-mail, ou dos telefones (21) 3209-1905 e 9627-5572
O Centro Cultural do Banco do Brasil fica na RuaPrimeiro de Março, 66 (metrô: Uruguaiana)
quarta-feira, 23 de março de 2011
quarta-feira, 16 de março de 2011
BlindTube oferece entretenimento acessível a pessoas com deficiência
Rxtraído do endereço: http://blogdaaudiodescricao.blogspot.com/2011/03/blindtube-oferece-entretenimento.html
quarta-feira, 9 de março de 2011
BlindTube oferece entretenimento acessível a pessoas com deficiência
stá no ar, desde 20 de outubro de 2008, o BlindTube, site de entretenimento com acessibilidade que oferece, entre outras opções, exibição de filmes a pessoas com deficiência, seja ela visual, auditiva ou motora.
Todo mundo gosta de cinema… No entanto, para muitas pessoas, certos detalhes, no momento da exibição, fazem toda a diferença para curtir o filme plenamente.
ALém de colunas, entrevistas etc, o BlindTube oferece às pessoas com deficiência a experiência do cinema.Deficientes visuais têm à sua disposição o recurso da audiodescrição. Na audiodescrição, ouvimos, nos intervalos dos diálogos, tudo aquilo que não dá para perceber somente através da audição: as cenas sem diálogo, as reações silenciosas, os cenários, os figurinos, as paisagens, os tipos físicos etc. Tudo é descrito com uma técnica específica, dentro de padrões e critérios internacionais.
Pessoas com deficiência auditiva dispõem da legendagem caption, na qual símbolos indicam tudo o que está acontecendo no som do filme. Os ruídos, a música, quem está falando.
Pessoas com deficiência motora podem navegar utilizando apenas o teclado, sem precisar do mouse.
Quem preferir, pode assistir ao filme sem utilizar nenhum desses recursos. O BlindTube oferece filmes de curta metragem de todos os gêneros, estilos e temáticas. O objetivo dos organizadores é levar diversão, cultura e arte com acessibilidade a todas as pessoas.
Fonte: Núcleo de Design Gráfico Ambiental- Departamento de Design e Expressão Gráfica – UFRGS
Rxtraído do endereço: http://blogdaaudiodescricao.blogspot.com/2011/03/blindtube-oferece-entretenimento.html
quarta-feira, 9 de março de 2011
BlindTube oferece entretenimento acessível a pessoas com deficiência
stá no ar, desde 20 de outubro de 2008, o BlindTube, site de entretenimento com acessibilidade que oferece, entre outras opções, exibição de filmes a pessoas com deficiência, seja ela visual, auditiva ou motora.
Todo mundo gosta de cinema… No entanto, para muitas pessoas, certos detalhes, no momento da exibição, fazem toda a diferença para curtir o filme plenamente.
ALém de colunas, entrevistas etc, o BlindTube oferece às pessoas com deficiência a experiência do cinema.Deficientes visuais têm à sua disposição o recurso da audiodescrição. Na audiodescrição, ouvimos, nos intervalos dos diálogos, tudo aquilo que não dá para perceber somente através da audição: as cenas sem diálogo, as reações silenciosas, os cenários, os figurinos, as paisagens, os tipos físicos etc. Tudo é descrito com uma técnica específica, dentro de padrões e critérios internacionais.
Pessoas com deficiência auditiva dispõem da legendagem caption, na qual símbolos indicam tudo o que está acontecendo no som do filme. Os ruídos, a música, quem está falando.
Pessoas com deficiência motora podem navegar utilizando apenas o teclado, sem precisar do mouse.
Quem preferir, pode assistir ao filme sem utilizar nenhum desses recursos. O BlindTube oferece filmes de curta metragem de todos os gêneros, estilos e temáticas. O objetivo dos organizadores é levar diversão, cultura e arte com acessibilidade a todas as pessoas.
Fonte: Núcleo de Design Gráfico Ambiental- Departamento de Design e Expressão Gráfica – UFRGS
MENSAGEM DA UNIÃO LATINOAMERICANA DE CEGOS – ULAC EM HOMENAGEM AO DIA INTERNACIONAL DA MULHER
DÍa Internacional de la Mujer
Promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer debe ser parte de la agenda de las organizaciones de la Unión Latinoamericana de Ciegos.
Para todos es sabido que la mayoría de las niñas, jóvenes y mujeres con discapacidad visual, están sujetas a múltiples formas de discriminación que limitan su desarrollo y su plena participación en igualdad de condiciones generando una marcada desigualdad en el disfrute de sus derechos humanos y libertades fundamentales.
Es común que las mujeres vivan en condiciones de pobreza y es escaso su acceso a los servicios de salud en general y se continúa atentando en contra de su derecho reproductivo. Los datos reflejan altos índices de analfabetismo. Tratándose del trabajo se reproducen paradigmas con roles tradicionales en los que se considera que las mujeres no están aptas para desempeñar determinados trabajos, además de que se les asigna una remuneración económica inferior. Con relación a los derechos civiles y políticos es notoria la desventaja de la mujer con discapacidad al existir una pobre participación democrática en los procesos de votar y ser votada para ocupar cargos públicos, por ejemplo.
Desde la Secretaría de Género, nos hemos propuesto potenciar los movimientos femeninos en la ULAC, para que las mujeres se vean a si mismas como actoras directas que planteen sus propias necesidades y construyan sus procesos nacionales. Al fortalecer todo aquello que tenemos en común como mujeres que somos, identificando nuestras necesidades, potenciando nuestros intereses, creciendo y ampliando los espacios de nuestra participación; el fortalecimiento mutuo viene como resultado lógico y natural de dichas acciones a lo largo del devenir de la ULAC. Pues sólo llevando a la práctica los principios de solidaridad, equidad, igualdad de oportunidades, autonomía personal incluyendo la libertad de tomar las propias decisiones, la participación e inclusión plena y efectiva, el respeto a la identidad, respeto a la dignidad, respeto a la diversidad, la no discriminación, las transformaciones pueden ser posibles a fin de que nuestras acciones sean sustanciales, contagiosas e incrementen en número y en calidad el peso del movimiento femenino en ULAC.
Al avanzar, vemos como ellas empiezan a valorarse a sí mismas, y a disfrutar de trabajar unidas para lograr transformar las barreras actitudinales, entre otras. Pues el nuevo paradigma exige que las mujeres con discapacidad visual se vean a sí mismas como individuos dentro de una comunidad, actoras ante el desafío de la historia, la tecnología, y sobre todo ante su femineidad.
Algunas ya están activando políticamente. Y son las buenas prácticas y la experiencia que emana de ellas, lo que nos alienta en los momentos difíciles. Cuando las organizaciones de la ULAC y sus miembros, no importando su género, se unan en este proceso, estaremos avanzando hacia un mundo más justo y equitativo.
La Convención sobre los Derechos Humanos de las personas con Discapacidad, viene a visibilizar la situación de las niñas y mujeres con discapacidad. Ahora el reto es lograr que dentro de los países, las políticas de discapacidad contemplen las diferencias entre hombres y mujeres y que las políticas de género incorporen la perspectiva de la discapacidad. Los Estados partes informarán ante el comité de Expertos;
a) Si a nivel de legislación y de política, así como en la elaboración de programas, se reconoce la desigualdad de género en el caso de las mujeres y las niñas con discapacidad.
b) Si las niñas y las mujeres con discapacidad disfrutan de todos los derechos y libertades fundamentales en condiciones de igualdad con los niños y los hombres con discapacidad.
c) Si las niñas y mujeres con discapacidad disfrutan de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en igualdad de condiciones con las demás niñas y mujeres sin discapacidad.
Mujeres, les motivo a participar en la vigilancia de los Informes Paralelos de sus países.
¡¡LA EQUIDAD ES TEMA DE TODAS Y TODOS!!
FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
ILEANA CHACÓN
SECRETARIA EQUIDAD Y GÉNERO
UNIÓN LATINOAMERICANA DE CIEGOS
Promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer debe ser parte de la agenda de las organizaciones de la Unión Latinoamericana de Ciegos.
Para todos es sabido que la mayoría de las niñas, jóvenes y mujeres con discapacidad visual, están sujetas a múltiples formas de discriminación que limitan su desarrollo y su plena participación en igualdad de condiciones generando una marcada desigualdad en el disfrute de sus derechos humanos y libertades fundamentales.
Es común que las mujeres vivan en condiciones de pobreza y es escaso su acceso a los servicios de salud en general y se continúa atentando en contra de su derecho reproductivo. Los datos reflejan altos índices de analfabetismo. Tratándose del trabajo se reproducen paradigmas con roles tradicionales en los que se considera que las mujeres no están aptas para desempeñar determinados trabajos, además de que se les asigna una remuneración económica inferior. Con relación a los derechos civiles y políticos es notoria la desventaja de la mujer con discapacidad al existir una pobre participación democrática en los procesos de votar y ser votada para ocupar cargos públicos, por ejemplo.
Desde la Secretaría de Género, nos hemos propuesto potenciar los movimientos femeninos en la ULAC, para que las mujeres se vean a si mismas como actoras directas que planteen sus propias necesidades y construyan sus procesos nacionales. Al fortalecer todo aquello que tenemos en común como mujeres que somos, identificando nuestras necesidades, potenciando nuestros intereses, creciendo y ampliando los espacios de nuestra participación; el fortalecimiento mutuo viene como resultado lógico y natural de dichas acciones a lo largo del devenir de la ULAC. Pues sólo llevando a la práctica los principios de solidaridad, equidad, igualdad de oportunidades, autonomía personal incluyendo la libertad de tomar las propias decisiones, la participación e inclusión plena y efectiva, el respeto a la identidad, respeto a la dignidad, respeto a la diversidad, la no discriminación, las transformaciones pueden ser posibles a fin de que nuestras acciones sean sustanciales, contagiosas e incrementen en número y en calidad el peso del movimiento femenino en ULAC.
Al avanzar, vemos como ellas empiezan a valorarse a sí mismas, y a disfrutar de trabajar unidas para lograr transformar las barreras actitudinales, entre otras. Pues el nuevo paradigma exige que las mujeres con discapacidad visual se vean a sí mismas como individuos dentro de una comunidad, actoras ante el desafío de la historia, la tecnología, y sobre todo ante su femineidad.
Algunas ya están activando políticamente. Y son las buenas prácticas y la experiencia que emana de ellas, lo que nos alienta en los momentos difíciles. Cuando las organizaciones de la ULAC y sus miembros, no importando su género, se unan en este proceso, estaremos avanzando hacia un mundo más justo y equitativo.
La Convención sobre los Derechos Humanos de las personas con Discapacidad, viene a visibilizar la situación de las niñas y mujeres con discapacidad. Ahora el reto es lograr que dentro de los países, las políticas de discapacidad contemplen las diferencias entre hombres y mujeres y que las políticas de género incorporen la perspectiva de la discapacidad. Los Estados partes informarán ante el comité de Expertos;
a) Si a nivel de legislación y de política, así como en la elaboración de programas, se reconoce la desigualdad de género en el caso de las mujeres y las niñas con discapacidad.
b) Si las niñas y las mujeres con discapacidad disfrutan de todos los derechos y libertades fundamentales en condiciones de igualdad con los niños y los hombres con discapacidad.
c) Si las niñas y mujeres con discapacidad disfrutan de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en igualdad de condiciones con las demás niñas y mujeres sin discapacidad.
Mujeres, les motivo a participar en la vigilancia de los Informes Paralelos de sus países.
¡¡LA EQUIDAD ES TEMA DE TODAS Y TODOS!!
FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
ILEANA CHACÓN
SECRETARIA EQUIDAD Y GÉNERO
UNIÓN LATINOAMERICANA DE CIEGOS
Peça "Os Catecismos segundo Carlos Zéfiro" com audiodescrição! CCBB - RJ
O espetáculo teatral sobre a vida e obra de Carlos Zéfiro disponibilizará o recurso da audiodescrição para pessoas com deficiência visual nos dias 11, 18 e 25 de março e 1º e 8 de abril. Teatro II, CCBB – RJ. Ingressos a preços populares. Classificação 18 anos. Audiodescrição: Cinema Falado Produções.
Descrição da Imagem em anexo:
Sobre fundo bege envelhecido lê-se: Eletrobrás apresenta – Os Catecismos segundo Carlos Zéfiro. Texto e direção: Paulo Biscaia Filho. Elenco: Clara Serejo, Jandir Ferrari, Leandro Daniel Colombo, Mariana Consoli, Marino Rocha, Martina Gallarza, Rafa de Martins. Ao lado do texto há uma silhueta negra de um homem de pé usando chapéu. Em primeiro plano, outra silhueta masculina, de um homem sem rosto, também de chapéu e a sua frente o desenho de uma mulher nua com as pernas abertas. No lado direito da imagem, sobre fundo preto estão as marcas dos apoiadores e o endereço do teatro: Rua Primeiro de Março, 66 – Centro – RJ. Informações: (21) 3808-2020.
bb.com.br/cultura – twiter.com/CCBB_RJ
SAC 0800 729 0722 Ouvidoria BB 0800 729 5878
Deficiente Auditivo ou de Fala 0800 729 0088
Descrição da Imagem em anexo:
Sobre fundo bege envelhecido lê-se: Eletrobrás apresenta – Os Catecismos segundo Carlos Zéfiro. Texto e direção: Paulo Biscaia Filho. Elenco: Clara Serejo, Jandir Ferrari, Leandro Daniel Colombo, Mariana Consoli, Marino Rocha, Martina Gallarza, Rafa de Martins. Ao lado do texto há uma silhueta negra de um homem de pé usando chapéu. Em primeiro plano, outra silhueta masculina, de um homem sem rosto, também de chapéu e a sua frente o desenho de uma mulher nua com as pernas abertas. No lado direito da imagem, sobre fundo preto estão as marcas dos apoiadores e o endereço do teatro: Rua Primeiro de Março, 66 – Centro – RJ. Informações: (21) 3808-2020.
bb.com.br/cultura – twiter.com/CCBB_RJ
SAC 0800 729 0722 Ouvidoria BB 0800 729 5878
Deficiente Auditivo ou de Fala 0800 729 0088
terça-feira, 15 de março de 2011
Para Quem Tem Fome de Cidadania
Para Quem Tem Fome de Cidadania
Por: Marcio Aguiar
A internet é um universo muito rico de informações. Nela encontramos muitas verdades e, por que não dizer, muitas mentiras.
É preciso ter calma e serenidade para separar o joio do trigo.
Por dever de ofício, assino e recebo vários informativos de diversas fontes e natureza.
Como militante na defesa dos direitos das pessoas com deficiência, é natural que eu receba informativos de várias entidades e instituições que atuam na mesma área.
Outro dia, ao me deparar com um desses instrumentos que difundem informações sobre os direitos das Pessoas com Deficiência, onde eram trazidos diversos dados importantes sobre empregabilidade, referindo-se
a um recente levantamento com base nos dados da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), mostrando que em 2009 havia 41,2 milhões de brasileiros empregados formalmente. Relatando que do universo de contratados, apenas 0,7% eram pessoas com deficiência (289 mil pessoas). Ou seja, trazendo a realidade de que apenas 21,4% do percentual de vagas
determinado pela cota é respeitado.
Enfim, um quadro bastante preocupante e bastante significativo.Porém, o que me causou preocupação não foram somente os dados. Me preocupei com a presença de algumas personalidades, que travestidos de paladinos da justiça, davam suas opiniões cobrando o cumprimento da Lei de Cotas.
Dentre as personalidades em referência, um era um empresário, Pessoa com Deficiência como eu; o outro era um Político, Secretário de Estado e o outro um Senador da República recém
eleito.
Fiquei com algumas perguntas batucando o meu cérebro e acelerando o compasso do meu coração. Quantas Pessoas com Deficiência o nosso colega
de "infortúnio" emprega nos seus estabelecimentos? E o Deputado Federal, que é Secretário de Estado, quantas Leis ele já fez para promover a diminuição da desigualdade? Quantas Pessoas com Deficiência trabalham na Secretaria que ele comanda? E o Estado do Rio de Janeiro, cumpre a reserva de vagas dos Concursos Públicos?
Para não dizer que não falei das flores, tem o Senador recentemente eleito. Esse, para mim, simboliza uma boa esperança. Ele, talvez, bem regado, possa passar de flor a um bom fruto.
Mas além de pessoas ilustres, precisamos de atitudes ilustres. Nada adianta cobrar dos outros se não olhamrmos atentos para os nossos quintais. Há que se sanear o terreno, adubar a terra, regar as flores para assim colhermos os bons frutos.
Nada adianta se dizer parceiro da luta para sair bem na foto. É necessário um pouco mais, como botar os pés na lama, aprender a olhar além dos holofotes, perceber que a exclusão existe e que cada um pode
fazer um pouco mais do que faz hoje.
Só assim poderemos sentar à mesa para dividir o pão com quem tem fome de cidadania.
*. Marcio Aguiar é Pessoa com Deficiência Visual e incansável defensor
dos Direitos das Pessoas com Deficiência.
Por: Marcio Aguiar
A internet é um universo muito rico de informações. Nela encontramos muitas verdades e, por que não dizer, muitas mentiras.
É preciso ter calma e serenidade para separar o joio do trigo.
Por dever de ofício, assino e recebo vários informativos de diversas fontes e natureza.
Como militante na defesa dos direitos das pessoas com deficiência, é natural que eu receba informativos de várias entidades e instituições que atuam na mesma área.
Outro dia, ao me deparar com um desses instrumentos que difundem informações sobre os direitos das Pessoas com Deficiência, onde eram trazidos diversos dados importantes sobre empregabilidade, referindo-se
a um recente levantamento com base nos dados da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), mostrando que em 2009 havia 41,2 milhões de brasileiros empregados formalmente. Relatando que do universo de contratados, apenas 0,7% eram pessoas com deficiência (289 mil pessoas). Ou seja, trazendo a realidade de que apenas 21,4% do percentual de vagas
determinado pela cota é respeitado.
Enfim, um quadro bastante preocupante e bastante significativo.Porém, o que me causou preocupação não foram somente os dados. Me preocupei com a presença de algumas personalidades, que travestidos de paladinos da justiça, davam suas opiniões cobrando o cumprimento da Lei de Cotas.
Dentre as personalidades em referência, um era um empresário, Pessoa com Deficiência como eu; o outro era um Político, Secretário de Estado e o outro um Senador da República recém
eleito.
Fiquei com algumas perguntas batucando o meu cérebro e acelerando o compasso do meu coração. Quantas Pessoas com Deficiência o nosso colega
de "infortúnio" emprega nos seus estabelecimentos? E o Deputado Federal, que é Secretário de Estado, quantas Leis ele já fez para promover a diminuição da desigualdade? Quantas Pessoas com Deficiência trabalham na Secretaria que ele comanda? E o Estado do Rio de Janeiro, cumpre a reserva de vagas dos Concursos Públicos?
Para não dizer que não falei das flores, tem o Senador recentemente eleito. Esse, para mim, simboliza uma boa esperança. Ele, talvez, bem regado, possa passar de flor a um bom fruto.
Mas além de pessoas ilustres, precisamos de atitudes ilustres. Nada adianta cobrar dos outros se não olhamrmos atentos para os nossos quintais. Há que se sanear o terreno, adubar a terra, regar as flores para assim colhermos os bons frutos.
Nada adianta se dizer parceiro da luta para sair bem na foto. É necessário um pouco mais, como botar os pés na lama, aprender a olhar além dos holofotes, perceber que a exclusão existe e que cada um pode
fazer um pouco mais do que faz hoje.
Só assim poderemos sentar à mesa para dividir o pão com quem tem fome de cidadania.
*. Marcio Aguiar é Pessoa com Deficiência Visual e incansável defensor
dos Direitos das Pessoas com Deficiência.
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